在公司工作了14年从未休过安休假，补偿应该是多
杭州拱墅房产律师
2025-04-07
您可以要求公司补偿未休安休假的工资。根据《劳动法》规定，补偿按工作年限计算，每满一年补一个月工资。长期未休可能导致权益受损，建议及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司HR沟通，提出补偿要求；2.若公司拒绝，收集工作证明、未休假证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》争取补偿。
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