服装店货品损坏员工赔偿合法吗
杭州拱墅房产律师
2025-04-06
员工货品损坏赔偿需视情况而定。若故意损坏，依据《刑法》需赔偿并可能面临刑罚；若不小心损坏，依据公司制度或协商处理。不及时处理可能导致法律纠纷或经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工货品损坏需赔偿。具体操作：1. 故意损坏，按《刑法》赔偿并接受刑罚；2. 不小心损坏，先与雇主协商，参考公司制度赔偿；3. 若赔偿有争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工货品损坏常见处理方式为协商或按公司制度赔偿。故意损坏需依法赔偿并可能承担刑事责任；非故意损坏则可与雇主协商，或依据劳动合同及公司内部规定处理。
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