2015年春节放假,是否合规?

公司春节放假压工资不合规。依据《劳动法》,春节为国家节假日,单位无权扣克员工工资。若公司违规,将损害劳动者合法权益,影响员工生活及工作积极性。
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公司压工资不合规。处理方式:1.与公司沟通,要求合理支付;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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公司压工资,劳动者可投诉或仲裁。建议先与公司沟通,若无果,再向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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