递交辞职报告后一个月可以不上班吗

提交辞职报告后一个月仍需上班，直至交接完毕。根据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知并完成交接，否则可能需赔偿公司损失，并影响离职手续办理。不及时处理可能导致法律纠纷和不良记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提交辞职后应继续上班并完成交接。处理方式包括：与公司协商确定交接时间，按约定完成工作交接，确保平稳过渡。若遇特殊情况，可与公司沟通调整，但应避免擅自离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
递交辞职后需上班。操作如下：1. 提交辞职报告后，与公司确认交接时间；2. 在交接期内，继续履行工作职责，确保工作平稳过渡；3. 完成交接后，按公司流程办理离职手续；4. 如遇纠纷，及时咨询律师并保留证据。