试用期是7天,现在辞职会给我发工资吗?

您工作10天后辞职,用人单位应发工资。依据《劳动法》,试用期辞职也需支付已工作天数的工资,不支付可能面临法律制裁,损害企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后要求发工资,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。建议先尝试协商,若无果则及时投诉以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
应发工资。操作:1.与用人单位沟通,明确工资结算事宜;2.如协商不成,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向当地劳动监察部门提交投诉,并附上证据材料;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。

相关文章

杭州余杭区律师 杭州市律师网 杭州市西湖区刑事辩护律师 杭州市资深刑事律师 三门县刑事律师咨询 桐乡市刑事律师 东阳市刑事律师 杭州市富阳区取保候审律师 泰顺县刑事律师咨询 磐安县刑事律师咨询 慈溪市律师 新昌县律师 金华市律师 武义县律师网 杭州余杭离婚律师 义乌刑事律师 杭州拱墅律师哪个好 松阳律师 台州椒江律师事务所 遂昌律师事务所 嘉兴秀洲法律咨询 湖口法律咨询 泰顺刑事律师 浦江刑事律师 青田刑事律师 遂昌法律咨询 杭州临平律师 湖州南浔律师 绍兴律师 龙港交通事故律师 杭州拱墅律师 衢州柯城律师 九江刑事律师收费标准 杭州钱塘律师 宣城律师 杭州余杭律师 龙游律师 湖州律师 金华律师 杭州拱墅律师 杭州萧山律师 东阳律师 新昌律师 龙游律师 杭州刑事律师收费标准 杭州滨江刑事律师收费标准 宣城刑事律师收费标准 金华婺城律师 衢州衢江律师 温州龙湾律师