我想在2024年6月休年假,年假总共有5天,那么我

您可休完整年假。依据《职工带薪年休假条例》,您工作已满1年不满10年,年假5天,2024年可休完整年假,否则若单位未安排或不允许休年假,将涉嫌违法。
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处理方式有协商和投诉两种。先与单位沟通协商休年假事宜,协商无果再向劳动部门投诉举报。
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不同情况处理如下:1.单位同意休年假,则按规定休假。2.单位不同意,需了解是否满足休年假条件,满足则可申请仲裁。3.仲裁无果,向劳动监察部门投诉,维护合法权益。

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