每月休息两天,请假一天,工资怎么算,按3000元

月工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,请假应扣相应工资。不按规定处理可能导致劳动纠纷。
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月工资计算通常考虑实际出勤。如公司规定月休4天,则按26天计薪;若按30天计,则请假扣相应比例。选择方式需依据公司规定和劳动法。
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工资按出勤算。操作:1.确定月应出勤天数(如26天);2.计算日工资(3000元26天);3.请假则扣日工资;4.得出实际应发工资。
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