自收自支机构职工因病死亡后，还是单位承担？

自收自支机构职工因病死亡，抚恤金和丧葬费承担方视社保参保情况而定。未参保则由单位承担，已参保则由社保部门支付。依据《社会保险法》等相关规定，单位未参保时需支付遗属相关补助；参保则由基本养老保险基金支付。未及时支付可能导致遗属权益受损，影响家庭经济及社会保障。
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自收自支职工因病死亡处理如下：1.未参保单位，由单位支付抚恤金、丧葬费，确保遗属获得应有补偿。2.已参保单位，由社保部门支付相关费用，从基本养老保险基金中划拨。3.特殊情况需咨询专业律师，确保合法权益得到妥善维护。
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处理自收自支机构职工因病死亡抚恤金和丧葬费问题，常见方式有两种：单位承担或社保部门支付。具体选择取决于单位是否为其参保基本养老保险。未参保时，单位需按法规支付遗属丧葬补助金和抚恤金；已参保，则这些费用由基本养老保险基金支付，确保遗属权益得到保障。