退休年龄到社保未交够十五年怎么办

到达退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，需继续缴费至满十五年方可领取基本养老金。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保；或一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若延迟退休后仍无法缴满，或补缴费用过高影响生活，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保，直至满足十五年条件；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况良好且工作稳定，延迟退休可能是较经济的选择；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，一次性补缴更为直接。
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具体操作：1. 延迟退休：向单位提出延迟退休申请，继续签订劳动合同并缴纳社保，直至累计缴费满十五年。期间需关注劳动合同续签及社保缴纳情况，确保权益不受损害。2. 一次性补缴：首先需计算补缴金额，包括欠缴的社保费用及滞纳金（如有）。然后携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取基本养老金。若补缴过程中遇到政策调整或特殊情况，需及时咨询社保局或法律专业人士，以确保补缴顺利进行。