2018年9月退休的教师是否有工资补发？

2018年9月退休的教师工资补发需依据具体政策。分析：工资补发通常与国家政策、地方规定及教师个人情况有关。需查阅当时国家或地方关于退休教师工资调整、补发的相关政策文件，以及教师个人的退休合同或协议。若政策明确有补发，且教师符合补发条件，则可申请补发。提醒：若长时间未收到补发工资，或相关部门拒绝补发，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询律师或向劳动仲裁机构申诉。
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具体操作：1.查阅政策文件：登录政府官网或教育部门网站，查找关于退休教师工资补发的相关政策文件，了解补发的条件、标准和时间。2.咨询相关部门：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地教育部门或人社部门咨询，了解个人是否符合补发条件，以及申请补发的具体流程。3.申请劳动仲裁：若相关部门拒绝补发，且认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求判决相关部门补发工资。诉讼过程中需遵循法律程序，提交充分证据，维护自身合法权益。请注意，以上操作均需保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅政策文件、咨询相关部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先，应优先查阅政策文件，明确是否有补发政策；其次，咨询相关部门了解个人是否符合补发条件；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本。